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PROCESOS DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL

Un proceso de modernización o reforma administrativa debe generar resultados que incrementen la credibilidad y la confianza del ciudadano y los funcionarios públicos en la entidad, con procesos que racionalicen los tramites, simplifiquen los procedimientos y faciliten la interacción del ciudadano con soluciones efectivas a sus requerimientos.

LA EXPERIENCIA NO SE IMPROVISA

Para adelantar un proceso de modernización o reforma administrativa es necesario realizar un estudio técnico que soporte la modificación de la planta de empleos y/o la estructura, el cual como mínimo debe contemplar los siquientes aspectos:

1) Análisis de los procesos técnico-misionales y de apoyo.

2) Evaluación de la prestación de los servicios.

3) Evaluación de las funciones, los perfiles y las cargas de trabajo de los empleos.

Hemos adelantado más de 50 procesos de modernización y/o reestructuraciones administrativas en gobernaciones, municipios, empresas sociales del estado, hospitales y empresas de servicios públicas, entre otras. 

Los estudios técnicos para adelantar los procesos de modernización y/o reestructuraciones administrativas contratados por nuestra empresa o sus socios, fueron realizados por nuestro personal humano siguiendo estrictamente las técnicas, normas y metodologías específicas dispuestas y vigentes para la realización de este tipo de procesos. Lo cual ha permitido blindar a dichas entidades de posibles demandas judiciales, evitando también consecuencias legales para los directivos o acciones de repetición por la toma de decisiones en estos procesos.

En todos los casos se han adecuado eficientemente las plantas de personales y las estructuras orgánicas de las entidades, y se han expedido todos los actos administrativos requeridos para su implementación, incluyendo el manual de funciones y competencias laborales.

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